Recruit
分業の外側まで、自分の仕事にできる人へ。
SICKSは、戦略の提示で終わらず実行まで引き受けることを事業の前提にしています。
そのため一人が担当する範囲は広く、代わりに「他社の進行待ちで何もできない」という時間はほとんどありません。
The work
SICKSの仕事
私たちが扱うのは、施策ではなく事業の数字です。
複数のクライアントを並行で担当し、それぞれの数字を見ながら、
次に何を変えるかを決めて、実際に動かすところまでを持ちます。
- 01
数字を見て、どこが詰まっているかを決める
BIダッシュボードで継続率・LTV・ユニットエコノミクス・媒体別のCPAを確認します。全体の数字ではなく、媒体別・支払い方法別・定期回数別まで分解して、どこで落ちているかを特定します。
- 02
打ち手を設計して、試算する
アップセルのオファー、CRMのシナリオ、広告の構成。LTVや利益への貢献度を施策ごとに試算したうえで、やる/やらないを決めます。
- 03
広告の運用まで自分で見る
媒体の選定から配信設定、ABテスト、入札調整まで。獲得数だけを追わず、継続率とLTVから引き直した許容CPAを基準に判断します。
- 04
つくる。動かす。
ワイヤーフレームを引き、コピーを書き、ときにはデザインまで自分で手を動かします。制作を依頼するときも、進行とスケジュールは自分が持ちます。
- 05
配信・入稿まで自分で触る
LINEやメルマガのセグメント設定、広告の入稿、同梱物の入稿管理。外注の往復がないので、決めたその週に世に出せます。
- 06
結果を分解して、次に戻す
レポートを出して終わりにしません。何が効いて何が効かなかったかを分解し、次の仮説にします。ここまでが1周です。
この仕事の特徴
01
手作業が出たら、仕組みにできる
毎月同じ作業が発生していたら、開発チームと一緒に自動化します。「不便だけど我慢して続ける」が起きません。
02
進行待ちの時間がない
戦略・制作・配信・開発が社内にあるので、他社の返事を待って止まることがありません。決めたことがその週のうちに動きます。
03
自社のD2C事業でも試せる
クライアント支援と並行して自社でもEC事業を運営しています。学んだことをすぐ自社で試せますし、その逆もできます。
Openings
募集職種
現在、募集要項を準備しています。
職種を問わず、EC/D2C事業の成長に当事者として関わりたい方からのご連絡をお待ちしています。ご経歴とご興味のある領域をお送りください。正社員採用を中心に検討しています。
採用について問い合わせる応募の流れ
- 01
お問い合わせ
フォームよりご連絡ください。
- 02
カジュアル面談
事業と体制についてご説明します。
- 03
面接
これまでのご経験と担当範囲を伺います。
- 04
内定・入社
条件をすり合わせのうえ決定します。